Entrée en application de la loi Travail : qu’est ce qui a changé ?

Droit à la déconnexion, forfait-jours, Compte personnel d’activité, médecine du travail, accords d’entreprise, licenciements économiques, garantie jeunes, bulletin de paie dématérialisé… Focus sur quelques-uns des nouveaux dispositifs de la loi Travail entrés en vigueur. Adoptée l’été dernier au Parlement, la loi Travail, rejetée par une majorité de Français et d’organisations syndicales dont la CFE-CGC, entre…

NAO 2017 : 1%

1%, c’est le pourcentage d’augmentation octroyé aux salariés non augmentés depuis 4 ans, soit depuis le 1er janvier 2013. Les évolutions de salaire survenues entretemps, autres qu’une augmentation individuelle de salaire ne neutralisent pas la mesure de la période.

Entrée en vigueur du Compte personnel d’activité : la CFE-CGC reste mobilisée

Applicable en ce mois de janvier, le Compte personnel d’activité, portefeuille de comptes individuels (formation, prévention de la pénibilité et engagement citoyen), doit permettre de sécuriser les parcours professionnels et se veut un outil au service de la formation des personnes. Aujourd’hui trop peu ambitieux pour la CFE-CGC, le dispositif a toutefois vocation à s’enrichir…

Triste début d’année

La Confédération CFE-CGC a appris avec la plus grande tristesse le décès de Danièle Karniewicz suite à une longue maladie à l’âge de 61 ans. Après avoir adhéré en 1988 à la CFE-CGC, elle est élue au sein de la Confédération comme déléguée nationale en charge de la protection sociale de 1999 à 2003 puis…