Une température trop basse ou trop élevée au travail peut avoir des conséquences néfastes sur la santé des travailleurs. Que faire en cas de canicule ou d’une exposition importante au froid ? À partir de quelle température peut-on exercer son droit de retrait ? Quels sont les risques et les dangers pour les salariés ?…
DetailsDès le 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 (27 mai 2025) relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur entrera en vigueur. Ce décret impose de nouvelles mesures concrètes de prévention : aménagement des postes et horaires, accès à de l’eau fraîche, équipements adaptés…
Le Premier ministre estime que de nombreuses avancées ont été réalisées, notamment sur le travail des femmes et de la pénibilité. Mais la prise en compte de la pénibilité pour un départ anticipé reste un point d’achoppement que la discussion à Matignon entre partenaires sociaux n’a toujours pas réglé.
Malgré des moyens limités, le texte prévoit que le salarié garde la main sur son compte personnel de formation, et encadre la reconversion externe pour éviter les licenciements déguisés.
Les trois syndicats qui étaient encore engagés dans le conclave sur les retraites rejettent toute nouvelle séance de négociation avec le patronat et placent désormais la balle dans le camp de Matignon, s’agissant du sort des quelques propositions sur la table.
Après l’annonce de l’échec du conclave sur les retraites, le Premier ministre François Bayrou a affirmé ce mardi matin qu’il allait recevoir les partenaires sociaux dans la matinée, pour tenter de trouver “une voie de passage”. Il affirme qu’il ne se satisfaisait pas de l’échec “si près du but”.
Viendra, viendra pas ? Jusqu’au dernier moment, Patrick Martin, dirigeant du Medef, aura entretenu le suspense, même si, selon La Tribune Dimanche du dimanche 22 juin, l’organisation patronale devrait finalement honorer les syndicats de sa présence. Lundi 23 juin, le conclave sur les retraites doit tenir son ultime séance, après avoir plusieurs fois frôlé l’implosion.
Les discussions entre syndicats et patronat achoppent toujours sur la prise en compte de la pénibilité et de l’usure, ainsi que sur l’abaissement à 66 ans, au lieu de 67 ans, de l’âge de départ sans décote.
L’Insee évoque un retournement net du marché du travail depuis deux trimestres, qui devrait se poursuivre avec 90.000 suppressions de postes supplémentaires d’ici la fin de l’année.
Le conclave sur les retraites doit se terminer ce mardi 17 juin 2025 après une dernière réunion entre les partenaires sociaux. Quelles sont les lignes rouges et les pistes d’accord ?
