Entreprises : l’index de l’égalité femmes-hommes au révélateur
Les entreprises de plus de 1 000 salariés commencent à publier leur index de l’égalité femmes-hommes, un nouvel outil mis en place en janvier dernier devant permettre de réduire les inégalités salariales sous peine de pénalités financières. Une démarche à laquelle s’associe fortement la CFE-CGC et ses militants. Conformément à la loi « pour la liberté…