Inflation : Bruno Le Maire demande aux entreprises qui le peuvent d’augmenter les salaires
Reçues à Bercy par le ministre de l’Economie, les organisations patronales ont redit ne pas vouloir d’une hausse de salaire uniforme
Reçues à Bercy par le ministre de l’Economie, les organisations patronales ont redit ne pas vouloir d’une hausse de salaire uniforme
Si Emmanuel Macron a promis de changer de politique et de pratique, ce ne sera manifestement pas en changeant toutes les personnes. Plutôt que partir d’une feuille blanche, il a semblé avoir élaboré ce gouvernement autour de quelques ministres de poids du gouvernement Castex.
La composition du nouveau gouvernement dirigé par Elisabeth Borne sera annoncée dans l’après-midi. Caroline Cayeux, maire de Beauvais, et Catherine Vautrin, sont citées pour en faire partie. Florence Parly (armées) est donnée partante.
La société assure-t-elle une égalité des chances en France ? Les inégalités de revenus « se reproduisent en partie d’une génération à l’autre », conclut une étude de l’Insee, bien que l’ascenseur social ne soit pas complètement bloqué en France.
D’un côté on constate que l’inflation est au plus haut – et les inquiétudes des Européens sur l’évolution des prix aussi . De l’autre, le chômage continue à reculer. Est-ce que ça va pousser les salaires à la hausse ? Pas encore vraiment.
La Première Ministre a été investie ce lundi par Emmanuel Macron pour mener les réformes de son second quinquennat.
Le port du masque n’est plus obligatoire à partir de lundi dans les transports en France. Il le demeure en revanche dans les établissements de santé et médico-sociaux.
Les prix continuent d’augmenter, l’inflation a atteint 4,8 % sur un an en avril, a indiqué ce vendredi 13 mai 2022 l’Insee. Ce niveau est inégalé depuis près de 37 ans.
Ce mercredi 11 mai 2022, la Cour de cassation vient d’achever plusieurs années de bataille contre le barème d’indemnisation en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.
Des conseils de prud’hommes et des cours d’appel ont jugé qu’on pouvait, dans certains cas de licenciements, aller au-delà de ce barème qui limite les indemnités.