À l’automne 2024, les partenaires sociaux avaient trouvé des accords sur l’emploi des seniors et les nouvelles règles de l’assurance chômage. La loi de transposition de ces accords a été présentée ce mercredi 7 mai en Conseil des ministres. Elle poursuivra ensuite son parcours législatif et devrait arriver devant le Sénat le 5 juin.
Le nombre d’emplois net dans le privé est resté stable au premier trimestre 2025, après une baisse au dernier trimestre 2024.
Une femme sur deux a déjà vu ses compétences remises en question à cause de son genre, revèle par ailleurs le baromètre 2025 du sexisme dit ordinaire au travail, réalisé par l’Association française des managers de la diversité, et dévoilé par France Inter mardi.
Dans le cadre de l’Agirc-Arrco, patronat et syndicats négocient tous les quatre ans un accord paritaire sur l’évolution des retraites complémentaires, avec un ajustement annuel des pensions en fonction des projections économiques à 15 ans.
L’activité économique française a progressé de 0,1% au premier trimestre, une évolution sans éclat entre durcissement budgétaire et fortes incertitudes commerciales, annonçant selon le ministre français de l’Economie “un combat” pour atteindre la prévision de croissance annuelle du gouvernement.
Selon ces données, les demandeurs d’emploi sans aucune activité (catégorie A) ont ainsi bondi de 8,7 % à 3,4 millions de personnes durant le premier trimestre 2025 – soit 273 100 personnes sans activité en plus par rapport au trimestre précédent, où les chiffres avaient déjà accusé un bond inédit depuis 2008. Sur l’année, la…
Plusieurs indices montrent que le vent est en train de tourner sur le marché du travail, avec moins d’opportunités pour les candidats et des entreprises qui se montrent méfiantes dans un contexte international incertain.
Les organisations patronales et syndicales ont effleuré pour la première fois jeudi le sujet de la capitalisation dans le cadre des concertations sur les retraites.
Désireux, au départ, de négocier un retour en arrière sur les 64 ans, les syndicats qui restent autour de la table essaient d’arracher quelques avancées sur la pénibilité ou l’égalité femmes-hommes.
La dernière étude mondiale “State of a Global Workplace” de Gallup sur l’engagement des salariés dans leur entreprise confirme une tendance observée depuis plusieurs années en France.
