Bilan de la négociation sur la RCC Des informations à clarifier Les propositions de la CFE-CGC ? Une RCC qui ne fait pas le job, la CFE-CGC ne signe pas Pas les moyens financiers de faire mieux ? Comparatif des aides entre les propositions de la CFE-CGC / PSE de 2021 et la RCC 2025
Un grand merci à tous ceux qui ont voté pour les candidats CFE-CGC au 1er tour ! Grâce à vous, la CFE-CGC pèsera à hauteur de 28,53% dans les négociations à venir. Objectif 2ème tour ! Le 2ème tour va maintenant décider des futurs membres du CSE. Soyez encore plus nombreux à voter pour vos candidats CFE-CGC…
Voici la liste des gagnants de notre jeu-concours ! Merci à tous pour votre participation !
Un bilan presque exhaustif de nos actions dans le document joint entre 2019 et 2024. Et même si nous sommes en période électorale à quelques jours de l’ouverture des votes (puisque vous pourrez voter entre lundi 10 et mercredi 12 juin), vos élus CFE-CGC continuent à agir sur le terrain ! Votez pour la liste…
Répondez au questionnaire et participez au jeu-concours pour gagner un des 10 lots mis en jeu : un séjour de 1 nuit dans un hébergement éco-responsable ! Règlement du jeu-concours “Vous et votre futur CSE” ici Lien vers le jeu-concours ici
Droits au Titres Restaurant en télétravail pour les salairés en intercontrat La CFE-CGC mène une action auprès de la direction d’Expleo pour que les tous les salariés en intercontrat (ce n’est pas le cas pour tous) bénéficient de titres restaurant (et de l’indemnité de télétravail) les jours de télétravail, à l’instar de tous leurs autres…
Handicap : Expertise et enquête en cours L’expertise est en cours : enquête en cours auprès d’un échantillon d’une trentaine de salariés en situation de handicap Elections CSE juin 2024 : Appel à candidature Envie de contribuer au fonctionnement du CSE ? Envie de défendre les intérêts et les droits de vos collègues ? Contactez-nous…
Handicap : victoire de la CFE-CGC ! L’expertise sur la rémunération des salariés en situation de handicap va être lancée ! NAO : suite et fin La CFE-CGC ne signera pas
NAO : – 2023 meilleur que 2022, mais pas pour les augmentations de salaire… – un forfait mobilités durables un peu léger
Ne les augmentez pas !! Vos concurrents s’en chargent !