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Plus de cotisations patronales ou réduction des droits des salariés? La Cour des comptes avance ses pistes pour réformer le régime qui protège les employés des entreprises en difficulté financière

Dans un nouveau rapport, la Cour des comptes examine plusieurs solutions, pesant sur les employeurs ou sur les salariés, pour équilibrer le régime de Garantie des créances des salariés (AGS), chargé de payer les salaires quand une entreprise ne peut plus le faire. Ce système, décrit comme le “plus protecteur au monde”, est aujourd’hui très…

Comment sanctionner les entreprises qui abusent des contrats de moins de 3 mois? Le bonus-malus actuel ne contente personne et le patronat et les syndicats vont négocier à nouveau

A peine réformé, le système de bonus-malus pourrait à nouveau être modifié. Mercredi 11 mars, les partenaires sociaux se sont en effet réunis pour une seconde séance de négociations consacrée aux courts courts, dont les syndicats dénoncent le recours abusif dans de nombreux secteurs d’activité.

Au moins 600 millions d’euros d’économies d’ici 4 ans et 15.000 retours à l’emploi: le gouvernement satisfait des changements concernant les ruptures conventionnelles

Les négociations entre les syndicats et le patronat ont abouti à un raccourcissement de la durée maximale d’indemnisation des ruptures conventionnelles. Cette mesure devrait faire économiser des centaines de millions d’euros à l’assurance-chômage, en plus de permettre jusqu’à 15.000 retours à l’emploi.

Transparence salariale dans les entreprises : que va changer le futur projet de loi ?

Le gouvernement a transmis aux organisations syndicales et patronales représentatives un premier texte, pour transposer une directive européenne en matière de rémunération. Le texte vise à mieux lutter contre les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, à travail égal. Le texte, qui doit encore être finalisé, doit normalement être adopté au début de…