Portage salarial : une convention collective pour encadrer et sécuriser les salariés portés

Au terme d’une négociation exemplaire entamée en décembre 2016, les partenaires sociaux ont signé le 22 mars dernier une convention collective de branche sécurisant l’activité du portage salarial, un secteur en plein développement.    Dans un contexte pré-électoral trop souvent jalonné d’attaques infondées contre le paritarisme, les partenaires sociaux poursuivent leur travail et ne cessent…

“Les administrateurs salariés sont un atout pour une gouvernance d’entreprise responsable”

Trois questions à Gérard Mardiné, secrétaire national Économie, industrie, développement durable, RSE, logement. Le 28 mars dernier, la CFE-CGC a participé aux secondes Assises des administrateurs salariés. Quel était l’objet des discussions et quels messages a fait passer la CFE-CGC, qui milite depuis des années pour que les représentants des salariés soient placés au cœur…

Quelle société pour demain ? Toutes nos propositions

A l’occasion des élections présidentielles, la CFE-CGC publie un document de référence dans lequel elle défend sa vision de la société et interpelle les candidats.   La CFE-CGC vient de leur adresser un ouvrage intitulé “Quelle société pour demain ?“. Un document structuré en huit parties : Le diagnostic de la CFE-CGC , “Réconcilier l’économie…

L’exercice d’une authentique RSE nécessite un cadre plus pertinent

Le colloque organisé par la plateforme Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) le 6 avril a pour thème : « La place de l’entreprise dans la société française ». C’est l’occasion pour la CFE-CGC, membre actif de la plateforme, de rappeler la nécessité de définir un cadre socio-économique global indispensable à la concrétisation des potentialités de la RSE. Le…

“La CFE-CGC confirme sa montée en puissance et progresse sur tous les terrains”

Secrétaire national en charge du dialogue social, de la restructuration des branches et de la représentativité, Gilles Lécuelle décrypte les résultats de la nouvelle mesure d’audience syndicale et rappelle combien la CFE-CGC répond aux aspirations des salariés de l’encadrement dans les entreprises. Comment accueillez-vous les résultats de la nouvelle mesure d’audience de la représentativité syndicale…