La CFE-CGC mobilisée dans la lutte contre les discriminations syndicales

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) vient d’adopter un avis unanime avec diverses recommandations pour lutter contre les discriminations syndicales. La CFE-CGC en appelle désormais à une véritable reconnaissance et valorisation de la mission syndicale. L’engagement syndical reste encore trop souvent “discriminé” et “stigmatisé” en France. Sur la base de ce constat corroboré par…

Réforme du code du travail : lu sur Twitter

#LoiTravail #CeQuiVousAttendALaRentree On le dit, et on le répète, il n’y a pas de lien entre le Code du travail et l’emploi ! pic.twitter.com/suyE1QCGui — CFE-CGC (@CFECGC) 20 juillet 2017 #LoiTravail #CodeDuTravail A propos de l’élargissement accordé à la primauté des accords d’entreprise @fhommeril pic.twitter.com/7gICWI8Bdf — CFE-CGC (@CFECGC) 5 juillet 2017 #LoiTravail #CodeDuTravail pic.twitter.com/FTWk9aDtoD —…

Réforme du Code du travail : la CFE-CGC mobilisée pendant tout l’été

Accord de branche et d’entreprise, contrat de travail, indemnités prud’homales, licenciement économique, CDI de chantier, instances représentatives du personnel… de nombreux sujets fondamentaux sont au centre des enjeux de la réforme du Code du travail portée par le gouvernement. Durant la concertation avec les partenaires sociaux, la CFE-CGC a fait des propositions et fixé des…

Quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ?

La confédération CFE-CGC et l’ensemble de ses fédérations ont publié dans Les Echos, ce mercredi 13 juillet 2017, une déclaration intitulée : “Quel avenir pour l’entreprise et ses salariés ?“. Vous trouverez ci-dessous la déclaration :  Présentée comme une réforme phare de son quinquennat par le président de la République,la refonte du Code du travail…

Réforme du compte pénibilité : la CFE-CGC dénonce la non prise en compte de la pénibilité psychique

Le gouvernement a annoncé aux partenaires sociaux une réforme du compte pénibilité rebaptisé “compte de prévention“, prévu pour entrer en vigueur l’an prochain. La CFE-CGC déplore l’absence totale de prise en compte de la pénibilité psychique et de la charge mentale, un problème rédhibitoire dans la philosophie du dispositif. Mis en place par étapes depuis…