Ruptures conventionnelles : le projet de loi réduisant la durée d’indemnisation définitivement adopté
L’accord conclu entre les organisations syndicales (patronales et de salariés) prévoit de ramener de dix-huit à quinze mois la durée maximale d’indemnisation pour les allocataires âgés de moins de 55 ans après une fin de contrat de travail négociée à l’amiable.