Suite à la signature de l’accord sur la convention d’assurance-chômage (que la CFE-CGC a refusé de signer), les modifications qui en découlent pour les droits des futurs demandeurs d’emploi s’appliqueront aux salariés involontairement privés d’emploi dont la date de fin de contrat est postérieure au 30 juin 2014. Pour les salariés compris dans une…
DetailsUn café, c’est le coût journalier d’une adhésion, voire même moins selon votre catégorie professionnelle (Technicien, Agent de Maîtrise, Cadre/Ingénieur).L’adhésion est confidentielle. Qu’avez-vous pour ce prix-là ? – une revue de presse journalière dont vous avez un aperçu sur le site en tant que simple visiteur, – un conseil et une assistance juridique permettant de…
DetailsLa CFE-CGC défend l’emploi et propose une nouvelle approche : passer du consommateur au consomm’acteur.Découvrez l’application Made in emplois {edocs}/images/pdf/Tracts/2014/APPLICATION/DossierPresseMIEmars2014.pdf,700,400{/edocs}
Details{edocs}/images/pdf/Tracts/2014/EGALITE PRO/CPEgaliteProMars2014.pdf,700,400{/edocs}
Cher(e)s collègues,Vous avez reçu avec votre bulletin de salaire de décembre un courrier contenant une partie des informations concernant le nouvel accord de prévoyance signé par la Direction, la CFTC et l’UNSA, accord néanmoins provisoire puisque cette année 2014 verra se dérouler une nouvelle négociation. Les 3 syndicats non signataires se devaient d’apporter des informations…
DetailsAssystem : Recours à un actuaire – on en parle sur le site de la FIECI CGC La meilleure façon de négocier un contrat (ça ne devrait pas échapper aux dirigeants de notre société) c’est de mettre en concurrence plusieurs prestataires potentiels.Malgré la note très satisfaite de la Direction (avec une mention spéciale pour les…
DetailsNEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES NAO 2014 – PROPOSITIONS CFE-CGC : SALAIRES :Augmentation générale, salaire minimum, mesures de rattrapage, … FRAIS PROFESSIONNELS :Augmentation des primes, frais de déplacement et hébergement, IK, prise en compte du surcoût des logements en grand déplacement dans les régions estivales, nombre de retours par mois pour les grands déplacements, … ACCORDS D’ENTREPRISE…
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