Permettant à une entreprise, par accord majoritaire, de fixer des plans de départs volontaires, le dispositif de rupture conventionnelle collective (ordonnances Macron) est entré en vigueur. La CFE-CGC craint une multiplication des plans sociaux déguisés impactant largement les seniors. L’enseigne de prêt-à-porter Pimkie, le constructeur automobile PSA, bientôt peut-être la Société Générale et d’autres… Il…
DetailsA l’occasion du lancement des travaux sur “entreprise et bien commun” par la ministre du Travail, en présence des ministres de la transition écologique et solidaire, de l’économie et des finances et de la justice, la CFE-CGC rappelle qu’il y a urgence à redéfinir la place et les missions de l’entreprise dans l’économie et la…
DetailsCe jeudi 21 décembre 2017, les représentants de 15 grandes entreprises françaises et de quatre organisations syndicales – dont la CFE-CGC – se sont retrouvés au ministère du Travail pour le lancement dans l’Hexagone du « Global Deal ». Initié en septembre 2016 par le gouvernement suédois, ce projet mondial vise à encourager le dialogue…
DetailsLa CFE-CGC se félicite de l’ouverture de la négociation interprofessionnelle sur l’encadrement qu’elle appelle de ses vœux depuis longtemps. Le précédent accord sur le sujet date de 1983 et nécessite d’être actualisé et adapté aux nombreuses évolutions techniques, managériales, sociétales, et des modes d’organisation de l’activité économique. Les salariés de l’encadrement sont ceux qui contribuent…
DetailsÉconomie circulaire, objectifs de développement durable (ODD), décarbonation, législation en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), impacts environnementaux du projet de loi de finance 2018, suites de l’accord de Paris sur le climat… François Moreux dresse un large panorama de l’actualité liée à la transition écologique. Le délégué national confédéral souligne également l’engagement éco-responsable quotidien…
DetailsSuite à la matinée de négociation de la formation professionnelle du 12 décembre, le patronat nous propose de rebaptiser le plan de formation en plan de développement des compétences sans rien changer dans les règles de construction de ce dernier. La CFE-CGC a donc compris que pour les organisations patronales, la co-construction du développement des…
DetailsCommuniqué des organisations représentatives des salariés et des employeurs au niveau national et interprofessionnel La situation de l’emploi dans notre pays évolue sans cesse, et nécessite par conséquent une adaptation continue du régime d’assurance chômage dans une logique de facilitation du retour à l’emploi durable. À la veille du démarrage de la concertation sur l’évolution…
DetailsLa CFE-CGC a refusé avec l’ensemble des autres organisations syndicales de rendre un avis sur l’ordonnance « balai » lors de la Sous-commission des conventions et accords (SCCA) de ce 8 décembre matin. Une demande commune des 5 organisations syndicales a été transmise afin d’avoir, comme pour les autres ordonnances, une présentation de Madame la ministre du…
DetailsMatinée présidée par Michel de La Force, et animée par : Isabelle Leminbach Carole Boyer Vincent Harmel A visionner, en une ou plusieurs fois. Télécharger les annexes
Details