A l’heure où s’ouvre le débat parlementaire, il est urgent et indispensable que la loi PACTE inclue les mesures structurelles mettant les marges retrouvées et les gains de productivité de nos entreprises au service de davantage d’investissements. C’est d’autant plus nécessaire dans le contexte de besoins accrus pour financer la transition énergétique et écologique. Il…
Alors que les organisations d’employeurs ont annulé une réunion de rentrée, la CFE-CGC empresse la partie patronale à reprendre la négociation nationale sur la définition de l’encadrement, à l’arrêt depuis le printemps. Débutée le 21 décembre 2017 puis suspendue par les organisations patronales, faute de mandat conforme à leurs engagements, depuis la deuxième séance officielle…
Reçu à Matignon pour évoquer les prochains dossiers de l’agenda social, François Hommeril a rappelé la vive opposition de la CFE-CGC à la dégressivité des allocations chômage pour les cadres. Le président confédéral a par ailleurs salué les conclusions du rapport Lecocq sur la santé au travail. #RentréeSociale “Sur l’assurance #chômage, La CFE-CGC est contre…
La CFE-CGC est favorable à la mise en synergie des institutions et organismes en santé au travail, en prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail. Les partenaires sociaux ont élaboré en 2016 avec la direction générale du travail (DGT) le Plan Santé Travail (PST 3) avec comme axes principaux : – la prévention des risques psychosociaux…
Comment permettre aux salariés de garder la main sur leurs données ? Cette question a trouvé réponse le 4 juillet, dans le décor futuriste de l’Elyseum, à Paris, lors de la présentation de la version enrichie de la Charte éthique et numérique RH élaborée par la CFE-CGC et le Lab Rh. Pour nourrir le…
Élections dans la Fonction publique en décembre 2018, puis dans les Chambres d’agriculture en janvier 2019 : les prochains mois seront décisifs pour la représentativité des syndicats. Pour conforter la capacité de la CFE-CGC à négocier et signer des accords collectifs, nos militants oeuvrent au quotidien pour défendre les droits des salariés et des agents.…
Comment permettre aux salariés de garder la main sur leurs données ? Cette question a trouvé réponse le 4 juillet, dans le décor futuriste de l’Elyseum, à Paris, lors de la présentation de la version enrichie de la Charte éthique et numérique RH élaborée par la CFE-CGC et le Lab Rh. Pour nourrir le…
Lors de la déclaration sur Internet des revenus de l’année 2017, les contribuables ont découvert à la fin du processus déclaratif le taux de prélèvement qui sera appliqué à leurs revenus 2019. Gérard Mardiné, secrétaire national en charge de l’économie à la CFE-CGC, répond à nos questions sur le prélèvement à la source.
La part des embauches en contrat à durée déterminée (CDD) a nettement progressé depuis 25 ans avec un recours toujours plus accru aux contrats très courts, selon une étude du ministère du travail. Comment évoluent les embauches et les ruptures depuis 25 ans ? C’est tout l’objet d’une étude instructive publiée par la Dares, le…
Communiqué de presse du 23 Juillet 2018 Signature de l’accord constitutif de l’opérateur de compétences des métiers des Bureaux d’Etudes Techniques La FIECI CFE-CGC, partenaire de la branche des Bureaux d’Etudes Techniques, Entreprises du Secteur Numérique (ESN), Editeurs de Logiciels, Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et Sociétés de Conseils, a signé le 19 juillet 2018 un accord définissant…