Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) : des avancées avec la CFE-CGC [Communiqué de presse] La branche de Organisme de Formation dispose aujourd’hui de 3 Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : Celui de Formateur Consultant inscrit au RNCP et dont 4 jurys de validation/certification ont été programmés cette année Celui d’Assistant (e) de Formation inscrit au…
Ancien président de la CGC de 1975 à 1979, Yvan Charpentié est décédé dimanche 15 juillet 2018. Il était âgé de 91 ans. Élu lors du 22e congrès de la CGC à Paris (27 au 29 juin 1975), Yvan Charpentié a dirigé la CGC durant quatre ans. Cet ingénieur chimiste passionné d’alpinisme est né en…
Une enquête du comité d’évaluation des ordonnances Macron sur la façon dont les acteurs du dialogue social s’approprient les mesures confirme les difficultés de terrain : connaissances encore floues, faible dynamique de négociation collective et mise en place délicate des comités sociaux et économiques (CSE). Fusion des instances représentatives du personnel, ruptures des contrats de travail,…
Dans le cadre de l’engagement « Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022 », le gouvernement et les représentants des entreprises adaptées ont signé une convention visant à créer 40 000 emplois supplémentaires d’ici 2022 pour les personnes en situation de handicap. En présence des partenaires sociaux dont la CFE-CGC représentée par Christophe Roth, délégué national en charge…
La CFE-CGC et ses structures ont engagé un vaste travail sur la formation initiale, formulant plusieurs propositions en faveur des élèves et des enseignants. LA VISION DE LA CONFÉDÉRATION La formation tout au long de la vie est une notion essentielle pour la CFE-CGC. Elle se compose de deux parties : la formation initiale…
Le lancement du Rapport sur l’appropriation des ODD par les acteurs non étatiques français du Comité 21 aura lieu le 2 juillet 2018, de 9h30 à 12h45, à l’auditorium du ministère de la Transition Ecologique et Solidaire – Tour Séquoia – La Défense. Après un premier rapport publié en 2017, la société civile a souhaité se mobiliser…
Les cadres ont de plus en plus la bougeotte Un sur trois a connu une mobilité professionnelle en 2017, soit par le biais d’une mutation en interne, soit en changeant d’employeur. Ce chiffre, en hausse de deux points en un an, illustre la vivacité du marché de l’emploi des cadres.
Revalorisation des minimas conventionnels par accord du 12 juin 2018 au sein de laConvention Collective Nationale des Organismes de Formation Si 2017 avait été une année blanche, faute d’accord sur la méthode de revalorisation, en 2018, sur proposition de la CFE-CGC, nous avons obtenu une revalorisation uniforme des minimas conventionnels pour l’ensemble des catégories de personnels.
La confédération CFE-CGC vous invite à la présentation de la version enrichie de la ”Charte Éthique RH” : ”Comment permettre aux salariés de garder la main sur leurs données ?’‘, le mercredi 4 juillet 2018 à partir de 19h. Salle Elyseum 20 rue Quentin Bauchart – 75008 Paris (Ligne 1 station : George V) Ouverture par Alain Giffard, secrétaire…
Le Gouvernement a lancé une concertation avec les partenaires sociaux pour faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées. La CFE-CGC défend en particulier la sécurisation des parcours professionnels et la prise en compte du handicap psychique. Christophe Roth, délégué national en charge du handicap à la CFE-CGC, fait le bilan de cette concertation : “Déception…