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Financement de la formation professionnelle : le projet patronal n’est pas à la hauteur des enjeux

Pour la CFE-CGC, le projet patronal de financement de la formation professionnelle ne reflète absolument pas les ambitions affichées dans les missions et intentions envisagées. Non seulement, il se contente de reprendre l’enveloppe mise en œuvre aujourd’hui mais de plus il déséquilibre le financement des actifs au profit de l’alternance, nouveau graal du patronat. Clairement,…

Loi Pacte : les propositions de la CFE-CGC pour l’entreprise

Initié par le gouvernement en consultant les partenaires sociaux, le plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) doit faire l’objet d’une loi au printemps. Missions et objet social de l’entreprise, gouvernance, actionnariat salarié : la CFE-CGC souhaite traiter en profondeur ces sujets pour réconcilier l’économie de marché avec l’intérêt général. «…

Formation : l’AFPA a toutes les compétences

L’AFPA a toutes les compétences nécessaires pour s’inscrire dans le plan d’investissement dans les compétences promis par le gouvernement Depuis la transformation en EPIC et la création des deux filiales « Accès à l’emploi » et « Entreprises », les missions de service public de l’AFPA sont concentrées dans la partie EPIC de l’AFPA. Parmi ces…

Les 20 mesures pour l’apprentissage

Pour la CFE-CGC, c’est un socle et un cadre pour la négociation de la formation professionnelle. Les mesures annoncées par le gouvernement le 9 février sont le plus souvent des mesures pragmatiques. Elles répondent aux préoccupations des apprentis (pré-apprentissage, permis de conduire, qualité du maitre d’apprentissage…) et des entreprises (financement, gestion des contrats…) mais également…