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Les 12 gammes labellisées par les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT enregistrent dans les premiers six mois 2016, une progression de plus de 6% avec des encours de 16,62 milliards. Cette épargne d’Investissement Socialement Responsable (ISR) labellisée par le Comité intersyndical d’épargne salariale, plébiscitée par les salariés, représente désormais 75,63% de l’épargne salariale ISR.…
Le portage salarial va prochainement être doté d’une convention collective de branche spécifique afin de sécuriser les conditions de travail et le parcours professionnel des salariés portés et de renforcer l’activité des entreprises de portage. Ultime étape de la sécurisation juridique commencée il y a plus de 10 ans, la création d’une branche d’activité parachève un…
En supprimant pour les salariés, les visites avec les médecins du travail, les décrets d’application qui entreront en vigueur au 1er janvier vont supprimer les visites d’embauche et systématiques. Finie la prévention individuelle ! La voie s’ouvre aux dégâts humains financiers et contentieux ! Seuls les ouvriers dont la situation de travail présente un risque pour la…
La CFE-CGC et l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées ont signé, mi-novembre, une nouvelle convention pour changer le regard sur le handicap psychique. Leader historique et reconnu des organisations syndicales sur le handicap, la CFE-CGC poursuit, sans relâche, son combat quotidien pour conseiller, assister et représenter les travailleurs handicapés et les…
En 1966, face à la nécessité de mettre en place un accompagnement adapté aux besoins des cadres et de l’encadrement, les partenaires sociaux, sous l’impulsion de la CFE-CGC, créent l’APEC. Cet organisme a su, durant ces années, évoluer tout en conservant son efficacité. D’une association d’aide au placement des cadres sur le marché de l’emploi,…
A l’occasion du cinquantième anniversaire de l’Association pour l’emploi des cadres, focus sur le rôle et les missions d’une instance paritaire de nouveau présidée, depuis 2015, par la CFE-CGC. L’Association pour l’emploi des cadres souffle ses 50 bougies ! Créée en 1966 sous l’impulsion de la CGC (devenue, en 1981, la CFE-CGC) et par les…
Une réforme portée par un paritarisme actif afin que parcours résidentiel et professionnel soient au service de l’économie et des salariés. A compter du 1er janvier 2017, les Comités interprofessionnels du logement disparaissent et sont remplacés par une seule entité Action Logement Services. Une réforme voulue par la CFE-CGC et les partenaires sociaux. Trop d’emplois…
La CFE-CGC, très impliquée dans la lutte contre le sexisme et les stéréotypes, a participé à la rédaction du questionnaire de l’enquête sur le sexisme en entreprise, initié par le Conseil Supérieur de l’Égalité Professionnelle (CESP). L’enquête BVA a permis d’interroger 15 000 salariés auprès d’un panel d’entreprises. La réponse est clairement OUI. Le sexisme en…
A l’heure où l’accord de Paris sur le climat engagé fin 2015 à Paris entre en vigueur, la CFE-CGC réaffirme que la filière nucléaire française est plus que jamais porteuse d’enjeux majeurs de souveraineté et de compétitivité énergétiques et plus largement un atout pour la France, son économie, son industrie, son rayonnement et son indépendance.…
La nouvelle édition des conférences-débats de la CFE-CGC aura lieu le jeudi 24 novembre 2016 à partir de 20h30 au cinéma Le Français, à Bordeaux. L’union régionale CFE-CGC Nouvelle-Aquitaine invite les habitants de Bordeaux Métropole, des chercheurs et des acteurs de la vie économique à discuter les postulats sur lesquels se basent les politiques et…