CFE-CGC : première organisation syndicale chez SAG
bravo ! https://t.co/0dGVe0Bfav — CFE-CGC (@CFECGC) 12 juillet 2016
DetailsL'encadrement a les moyens de reformuler les mécanismes dans l'entreprise
“L’encadrement a les moyens de reformuler les mécanismes dans l’entr. ” F.Hommeril [itw] https://t.co/C0tz501RuG pic.twitter.com/mJg61cz4k2 — CFE-CGC (@CFECGC) 12 juillet 2016
Details"Le BTP est l'un des piliers de la représentativité syndicale"
Élu en début d’année à la présidence de la Fédération CFE-CGC Construction, Lionel Malaterre (54 ans) nous dresse un panorama du secteur et décrypte les chantiers et actions prioritaires à mener. Comment avez-vous été porté à la présidence de la Fédération CFE-CGC Construction ? Je suis président de la Fédération depuis le 10 janvier 2016, en…
DetailsCFE-CGC Orange demande le renvoi en correctionnelle pour mise en danger de la vie d’autrui…
“Crise des suicides à France Télécom : la CFE-CGC demande le renvoi en correctionnelle pour mise en danger de la vie d’autrui et homicide involontaire.” Après une enquête de plus de six ans, le Parquet vient de rendre son réquisitoire dans le cadre de la procédure initiée par SUD et la CFE CGC en décembre…
DetailsUn militant au four et au moulin
Avec sa double casquette de Délégué National CFE-CGC chez Sodexo et de Secrétaire Général du syndicat national des métiers de la restauration collective au sein de la Fédération Inova, Laurent Birkel (47 ans), vingt années d’engagement syndical au compteur, jongle avec un agenda des plus chargés ! Portrait. En cette période sociale animée où les…
Details49-3 : l’amère victoire de la posture sur la raison
Et pourtant durant ces quatre derniers mois, le doute, l’incrédulité, le refus puis la grogne et la contestation mais aussi les propositions constructives, les mises en garde, les tentatives de conciliation, de concertation et dans certains cas de rappel à la raison, n’auront pas manqué de toutes parts et de tous horizons. Pour mémoire la…
DetailsLoi Travail : ça vous branche ?
Alors que le projet de loi revient ce mardi à l’Assemblée nationale en deuxième lecture, les accords d’entreprises et le rôle des branches professionnelles restent au cœur des débats. Si elle salue l’affirmation de la branche dans divers domaines dont la pénibilité et l’égalité professionnelle, la CFE-CGC exige d’indispensables évolutions s’agissant notamment de la négociation du…
DetailsUne philosophie inchangée mais une écoute attentive et des évolutions encore possibles
La CFE-CGC, toujours attachée à préserver une voie de sortie de crise a présenté les options d’évolution du projet de loi permettant de limiter le risque de dumping social. Pour l’essentiel ces propositions portent sur : La mise à disposition des branches des outils de contrôle et d’évaluation afin que le dialogue social dans les entreprises…
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