Pas à pas (Mag CFE-CGCde décembre 2016)
Entrer dans la vie active, est souvent un parcours semé d’embuches. C’est pourquoi la CFE-CGC a élaboré un kit de survie pour aider les jeunes à intégrer l’entreprise « Pas à Pas ».
Travail du dimanche (Mag CFE-CGC mars 2017)
Depuis août 2015, la loi Macron instaure de nouvelles règles en matière de travail du dimanche. Mais connaissez-vous vos droits en matière de travail du dimanche? Pour répondre à cette question nos équipes sont allées interroger Maître Béatrice Brugués-Reix. Place ensuite à un exemple bien concret avec l’accord signé récemment à la Fnac. Et pour…
DetailsRéseau Équilibre CFE-CGC : l'égalité professionnelle à l'honneur !
Promouvoir l’égalité professionnelle et la conciliation vie professionnelle/vie personnelle est une priorité constante de la CFE-CGC au travers de son Réseau Équilibre, récemment redynamisé. Pleins feux sur le Réseau Équilibre ! Créé en 2004 afin de promouvoir l’égalité professionnelle et la conciliation des temps de travail et de vie personnelle, le Réseau Équilibre s’est réuni le…
DetailsFévrier, le mois du vélo
Après la mise en place des Indemnités Kilométriques Vélo en février 2016, permettant aux entreprises de financer à hauteur de 0,25€/km les déplacements de ses salariés en deux roues (plafond d’exonération : 200€/an), une nouvelle aide pour l’achat d’un vélo électrique vient d’être mise en place le 18 février et sera valable jusqu’au 31 janvier…
DetailsEmploi : 2017, un grand cru pour le recrutement des cadres ?
Selon le baromètre annuel de l’Association pour l’emploi des cadres, le recrutement de cadres cette année (208 000 à 225 000 intentions d’embauche) devrait dépasser le niveau record de 2007. Tous les secteurs d’activité sont concernés. 2017 s’annonce comme un excellent millésime pour l’emploi des cadres dont le taux de chômage était de 4 % en…
DetailsVers une reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle ?
Un rapport parlementaire propose de faciliter la reconnaissance du burn-out en maladie professionnelle, une demande portée depuis des années par la CFE-CGC qui invite désormais les candidats à la présidentielle à “prendre le relais”. Le burn-out revient au Parlement. Les députés Yves Censi (LR) et Gérard Sebaoun (PS) ont présenté le 15 février devant la…
DetailsRéouverture de la négociation assurance chômage : la CFE-CGC mobilisée
Réunis le 15 février, les partenaires sociaux ont acté la reprise des négociations pour une nouvelle convention assurance chômage qui se tiendra jusqu’à fin mars. La CFE-CGC y tiendra toute sa place mais pose ses conditions, en particulier l’indispensable traitement de la question des contrats courts. Quatre séances de négociation en mars (le 7, le…
Details“La mise en place du télétravail nécessite un accord collectif spécifique au sein de l'entreprise”
État des lieux et concertation sur le télétravail, perspectives d’évolution du Compte personnel d’activité : Jean-François Foucard, secrétaire national CFE-CGC Emploi, formation, digitalisation et égalité professionnelle, fait le point sur ces deux dossiers. Après une série de réunions entre les organisations syndicales de salariés et le patronat pour dresser un état des lieux sur le…
DetailsBurn-out : parlons-en enfin !
La CFE-CGC se félicite des conclusions émises le 15 février par la Commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Oui, le burn-out et la souffrance psychique sont une réalité du monde du travail tant dans le privé que dans la fonction publique. Selon l’Académie de médecine, 100 000 personnes seraient touchées (rapport 2016). Seulement 418…
DetailsAssurance chômage : la CFE-CGC est prête à négocier mais pas sur le dos de ses mandants
Dans cette négociation, la CFE-CGC ne sera pas dogmatique quant aux solutions qui seront mises en œuvre. En effet, la négociation avortée en 2016 puis la phase de diagnostic “partagé” qui a suivi ont mis en évidence les problèmes clés posés au régime d’assurance chômage. Pour la CFE-CGC, les solutions issues de la négociation qui…
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